KONTAKTAI

APIE

ATLYGIO IR VEIKLOS VALDYMAS
- įvertinti ir suranguoti organizacijos pareigybes
- sukurti aiškią, konkurencingą ir efektyviai valdomą atlygio sistemą
- apibrėžti skatinimo schemas skirtingoms pareigybių grupėms
- parengti praktiškai veikiančią veiklos valdymo sistemą
- įvertinti darbo užmokesčio konkurencigumą rinkoje
- parengti efektyvią papildomų naudų schemą
Daugiau informacijos
DARBUOTOJŲ UGDYMAS
- identifikuoti ir ugdyti svarbiausias įmonės kompetencijas
- sukurti ir taikyti karjeros valdymo įrankius
- įvertinti darbuotojų stipriąsias ir silpnąsias puses
- ugdyti personalo vadovų profesines kompetencijas
Daugiau informacijos
PASITIKĖJIMAS IR ĮSITRAUKIMAS
- atlikti organizacijos klimato tyrimą
- įvertinti darbuotojų pasirengimą vykstantiems pokyčiams
- efektyviai valdyti pokyčių procesą
Daugiau informacijos
ORGANIZACIJOS TOBULINIMAS
- įvertinti ir suklasifikuoti organizacijos pareigybes
- parengti funkcionalius pareigybių aprašymus
- suformuoti tinkamus veiklos matuoklius (KPI) bei susieti juos su darbuotojų valdymo procesais
Daugiau informacijos

OD&M Consulting

Šv. Ignoto g. 1

LT-01144 Vilnius

Tel. +370 614 01490