La Guida Operativa alla Valutazione delle Prestazioni nasce con l’obiettivo di fornire un efficace strumento di supporto ai professionisti impegnati nella progettazione, implementazione e gestione di Sistemi di Valutazione delle prestazioni all’interno delle aziende.
La struttura della Guida, che si sviluppa attraverso oltre 100 pagine di riferimenti metodologici, modelli e schede operative, è:

• Il Capitolo 1: fornisce un quadro sintetico della materia e di tutte le opzioni di struttura del Sistema disponibili (oggetto della valutazione, attori, strumenti);
• Il Capitolo 2: propone alcune regole da rispettare per la progettazione di un Sistema di Valutazione delle prestazioni coerente con l’organizzazione nella quale si opera, evidenziando le principali criticità e utili suggerimenti per affrontarle;
• Il Capitolo 3: esplicita tutti i passi operativi necessari per la costruzione del Sistema, attraverso un percorso che supporta e accompagna la realizzazione delle Schede di Valutazione.
• Il Capitolo 4: offre una serie di schede di valutazione immediatamente applicabili, costruite in maniera diversificata per famiglia professionale per ciascuno dei possibili oggetti della valutazione:
  • Competenze
  • Comportamenti
  • Obiettivi
• Il Capitolo 5:offre il materiale necessario per realizzare un’attività formativa sui valutatori coinvolti a sostegno dell’implementazione del sistema:
  • Note per il docente
  • Esercitazioni
  • Test di apprendimento
  • Presentazione

Per facilitare l’utilizzo e l’eventuale customizzazione da parte del cliente del materiale fornito, il CD ROM della Guida offre la possibilità di consultare e scaricare sul proprio computer tutti gli strumenti in un formato modificabile (.doc, .ppt). Salvando i documenti inseriti nella Guida, è possibile lavorare direttamente sulle schede di valutazione e sul materiale formativo personalizzando secondo le proprie esigenze quanto proposto da OD&M.