Cognome * Nome *
Ruolo * Azienda *
E-mail *

* Campi obbligatori

1. Ogni anno apportiamo significative modifiche al nostro sistema di incentivazione dei venditori Vero
Falso
2. Il costo della nostra forza vendite è inferiore al 20% del Margine Lordo Vero
Falso
3. Il sistema di incentivazione si autofinanzia, ovvero il montepremi da distribuire ai venditori attraverso il sistema aumenta proporzionalmente se viene superato il budget previsto Vero
Falso
4. La percentuale del costo della nostra forza vendite sul Margine Lordo sta diminuendo negli ultimi anni Vero
Falso
5. La competizione negli ultimi anni sta diventando sempre meno pressante Vero
Falso
6. Ricompensiamo la nostra forza vendite in modo da sostenere gli obiettivi strategici Vero
Falso
7. Abbiamo la giusta forza vendite per avere successo nei prossimi 5 anni Vero
Falso
8. Non abbiamo nessuna difficoltà ad attrarre e trattenere venditori best performer Vero
Falso
9. Spesso il tempo di inserimento di un nuovo venditore è inferiore a quello previsto Vero
Falso
10. Siamo contenti della capacità della nostra forza vendite nel supportare i nostri migliori clienti Vero
Falso
11. Il nostro piano di incentivazione non contempla i prodotti con margini scarsi o negativi Vero
Falso
12. Il nostro sistema è semplice, immediato, tutti lo comprendono ed è facile da amministrare Vero
Falso
13. Non seguiamo le normali pratiche di settore, ma abbiamo un piano incentivante specifico per la nostra azienda Vero
Falso
14. Il nostro sistema non è focalizzato solo sul business tradizionale, ma premia anche innovazione e tasso di crescita del mercato Vero
Falso
15. La forza vendita è incentivata ad operare in stretta collaborazione con le altre funzioni aziendali Vero
Falso

 
     
 

Copyright OD&M Consulting 2009