REWARD & PERFORMANCE

Il denaro non mi piace ma mi calma i nervi.

B. Makaresko

 

Performance Management

La leva d'eccellenza per la gestione delle Persone

La performance, e di conseguenza la sua gestione, sono elementi fondamentali che permettono di guidare le scelte aziendali per le persone e sulle persone.

 

Una sempre più puntuale gestione della performance individuale è fondamentale per:

  • Incrementare la capacità dell’organizzazione di raggiungere i risultati assegnati;
  • Lavorare nella logica del rafforzamento dell’occupabilità esterna e interna delle persone.
     

Per tradurre questa affermazione in comportamenti concreti all’interno dell’azienda la Direzione Risorse Umane ha un ruolo determinante nel:

  • Supportare il Top Management nella definizione del sistema più adatto per l’azienda;
  • Lavorare con i capi nell’applicazione del sistema e aiutarli a gestire le conseguenze;
  • Strutturare un piano di comunicazione che faciliti la comprensione delle logiche e dei meccanismi di gestione;
  • Identificare strumenti pratici e di facile utilizzo per la gestione dell’intero processo.

 

"OD&M collabora con i propri clienti alla progettazione di Sistemi di Performance Management di volta in volta ispirati alla definizione di Performance sotto riportata:

 

e alla successiva implementazione in azienda, attraverso attività di comunicazione e formazione al personale coinvolto.

I&PM Lab - La soluzione per la gestione del processo

OD&M, inoltre, ha sviluppato negli ultimi anni I&PM Lab, un applicativo che si pone l’obiettivo di fornire alle aziende una soluzione che permetta di ridurre i tempi di gestione del processo di Performance Management e contestualmente di aumentarne l’efficacia.
I&PM Lab è un applicativo web-based progettato e sviluppato da OD&M e nasce dalla profonda convinzione che abbinare competenze di progettazione dei sistemi di Performance Management a soluzioni che ne supportino l’implementazione garantisca ai Clienti soluzioni di maggior valore.
I&PM Lab si propone alle aziende come un’efficace ed efficiente soluzione per gestire i sistemi di valutazione della Performance e gli impatti sulla retribuzione variabile.
I&PM Lab fornisce ai manager uno strumento di semplice utilizzo per la gestione della performance dei propri collaboratori e per la supervisione della propria area e garantisce a HR l’ownership e il monitoraggio del processo.
Per maggiori informazioni, clicca qui per scaricare la brochure di I&PM.

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