Il modello di riferimento utilizzato disegna un percorso che parte dalla definizione e valorizzazione dei Project Manager inseriti, o da inserire, all’interno dell’organizzazione aziendale, in corrispondenza degli obiettivi strategici definiti dai vertici aziendali.

Vengono progettati e posti in essere una serie di interventi mirati a diffondere consapevolezza e condivisione sulle modalità operative (sul “come si lavora”) in un’azienda in cui sono presenti Project Manager. Gli interventi devono coinvolgere i PM e, possibilmente, tutte le persone coinvolte in progetti di qualsiasi natura.

Contenuti degli incontri di formazione: