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Obiettivi dell’intervento
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- L’intervento proposto da OD&M si pone i
seguenti obiettivi.
- Diffondere in azienda cultura e consapevolezza
sui modelli organizzativi al fine di verificare
il corretto allineamento tra la struttura organizzativa
della propria azienda e gli obiettivi imprenditoriali
e di posizionamento sul mercato.
- Fornire alcuni elementi fondamentali per la lettura
e l’interpretazione dei comportamenti organizzativi
posti in essere dalle persone all’interno
dell’azienda.
- Aprire una fase di riflessione interna ai vertici
aziendali, finalizzata alla verifica della necessità
di una eventuale ridefinizione della struttura organizzativa.
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