L’intervento proposto da OD&M: struttura, modalità, tempi e responsabilità
 
     
 
  • Struttura del progetto:
    • Comitato guida: composto da Direzione aziendale e Responsabile di progetto OD&M, con il compito di programmare e monitorare le fasi dell’intervento.
    • Gruppo di lavoro: composto da due professionisti OD&M con il compito di svolgere operativamente tutte le fasi dell’intervento ed un’interfaccia aziendale che garantisca il link operativo con la struttura.
    • I Responsabili: contribuiscono all’aggiornamento dei ruoli.
  • Modalità:
    • La rilevazione delle job avverrà attraverso interviste a responsabili e/o persone che svolgono direttamente le attività.
    • Presa in carico della documentazione organizzativa esistente (manuali qualità, flow di processi, etc.)
  • Tempi:
    • Definiti in funzione della pianificazione aziendale.
  • Il contributo di OD&M:
    I consulenti OD&M garantiscono il supporto e la gestione di tutte le fasi del progetto e, in particolare:
    • Analisi documentale.
    • Gestione delle interviste.
    • Predisposizione delle job.
    • Supporto alle direzioni nella razionalizzazione organizzativa delle job e della struttura.
    • Gestione del processo di validazione del manuale organizzativo.
 
   
     
 
 
 
 
 

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