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L’intervento
proposto da OD&M: struttura, modalità, tempi
e responsabilità |
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Struttura del progetto:
- Comitato guida: composto da Direzione aziendale
e Responsabile di progetto OD&M, con il compito
di programmare e monitorare le fasi dell’intervento.
- Gruppo di lavoro: composto da due professionisti
OD&M con il compito di svolgere operativamente
tutte le fasi dell’intervento ed un’interfaccia
aziendale che garantisca il link operativo con la
struttura.
- I Responsabili: contribuiscono all’aggiornamento
dei ruoli.
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Modalità:
- La rilevazione delle job avverrà attraverso
interviste a responsabili e/o persone che svolgono
direttamente le attività.
- Presa in carico della documentazione organizzativa
esistente (manuali qualità, flow di processi,
etc.)
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Tempi:
- Definiti in funzione della pianificazione aziendale.
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Il contributo di OD&M:
I consulenti OD&M garantiscono il supporto e la
gestione di tutte le fasi del progetto e, in particolare:
- Analisi documentale.
- Gestione delle interviste.
- Predisposizione delle job.
- Supporto alle direzioni nella razionalizzazione
organizzativa delle job e della struttura.
- Gestione del processo di validazione del manuale
organizzativo.
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