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Cosa è: un progetto di comunicazione
e valorizzazione della leadership del vertice aziendale.
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Obiettivi: comunicare incisivamente:
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Target: tutta la popolazione aziendale
o parte di essa.
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Comunicatore: il protagonista è
il vertice aziendale (CEO, responsabile di stabilimento,
responsabile di funzione, etc.)
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Modalità:
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La comunicazione può
essere strutturata su tre piani differenti:
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Comunicazione diretta (discorso
del top manager).
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Comunicazione visuale (è
possibile fare riferimento a filmati, foto,
altri materiali commentabili). Tale comunicazione
deve stare “sullo sfondo”, non deve
distogliere l’attenzione dal top manager.
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Il set dell’azione
(un dato stabilimento, area funzionale, reparto,
etc.), che deve riflettere lo stile di management
aziendale.
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L’intero discorso deve
durare non più di 15/20 minuti ed essere
seguito da un ampio dibattito (45 minuti / 1 ora)
e da un aperitivo.
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È importante che l’invito
ai partecipanti sia fatto con una comunicazione
personale firmata dal top manager.
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Sia per quanto riguarda la comunicazione
visuale che per il set ci si può avvalere
del contributo di professionisti del settore (registi/scenografi).
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