Consultant HRO

Il candidato ideale, di età compresa fra i 28 e i 32 anni, laureato, ha maturato 3-4 anni di esperienza in società di consulenza in ambito Risorse Umane e Organizzazione, su tematiche quali:

• Politiche retributive e sistemi incentivanti
• Sistemi di valutazione della performance
• Indagini di clima e motivazione
• Sistemi professionalità
• Sistemi per competenze
• Change Management
• Identificazione e sviluppo del potenziale
• Gestione e sviluppo della leadership
• Comunicazione interna
• Re-engineering organizzativo
• Mappatura dei processi
• Messa in efficienza delle organizzazioni
• Activity Based Management
• Progetti di innovazione
• Strategia aziendale

Completano il profilo ottime capacità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving, spiccate doti comunicative e relazionali, entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale, naturale propensione al lavoro di gruppo e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio prevalentemente del Nord Italia.

Per candidarsi è necessario inviare il proprio cv scrivendo a
recruitment@odmconsulting.com
specificando nel campo oggetto l’indicazione “Consultant”

Specialista analisi e trattamento dati in ambito HR

Specialista analisi e trattamento dati in ambito HR Il candidato ideale, di età compresa tra i 25 e i 30 anni, è un neo-laureato, preferibilmente con 2/3 anni di esperienza in azienda.
Requisiti fondamentali:

• Capacità di elaborare dati di area HR (principalmente dati retributivi) al fine di produrre analisi, ricerche e approfondimenti realizzati ad hoc sulla base di specifiche e particolari richieste. Capacità di definire i corretti benchmark retributivi di mercato per le aziende che desiderano confrontare le proprie retribuzioni con quelle del mercato di riferimento.
• Capacità di elaborare i risultati di indagini su temi di area Risorse Umane e Organizzazione (es: relazioni industriali, gestione dei neoassunti, clima aziendale, politica benefit, etc.) al fine di produrre report di sintesi e commento dei risultati emersi.
• Conoscenze elementari di organizzazione aziendale, tali da consentire l’inquadramento delle informazioni trattate all’interno del più generale contesto socio-economico italiano.

Completano il profilo ottime capacità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving, spiccate doti comunicative e relazionali, entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale, naturale propensione al lavoro di gruppo.

Per candidarsi è necessario inviare il proprio cv scrivendo a
recruitment@odmconsulting.com
specificando nel campo oggetto l’indicazione “Specialista analisi dati”.